4月18日，全國《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》宣貫會暨執(zhí)業(yè)藥師工作座談會在合肥召開。廣東省藥品監(jiān)督管理局人事處作為經驗交流單位，以《健全體系、從嚴監(jiān)管，確保執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育質量不斷提升》為題在會上作經驗交流發(fā)言。

　　國務院第六次及第七次大督查“回頭看”開展以來，國家藥監(jiān)局組織各省級藥品監(jiān)管部門開展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育自查整改。省藥品監(jiān)管局嚴格貫徹落實國家執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專項整改工作要求，成立以分管局領導為組長的專項整改工作領導小組及辦公室，明確工作職責，制定整改工作臺賬，經過深入調查研究，針對廣東執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育情況精準施治，取得良好成效。一是建立管教分離、三級聯(lián)動管理機制，保障繼續(xù)教育工作有序運行。省局職能部門負總責，直屬事業(yè)單位承接實施管理，擇優(yōu)遴選3家遠程、2家面授施教機構開展繼續(xù)教育，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。二是建立健全管理制度，切實規(guī)范繼續(xù)教育實施。從施教機構遴選、評審、管理，課程大綱指導和教學質量考核評估等各個方面建立完善三大類8小項管理制度文件，以制度保障執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育全面規(guī)范實施。三是提質與減負雙向并舉，推動繼續(xù)教育工作高質量發(fā)展。通過建立執(zhí)業(yè)藥師管理平臺，加強信息技術監(jiān)管，引入市場競爭機制，不斷豐富繼續(xù)教育形式和內容，平均每年新增繼續(xù)教育課程120多門；堅持執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育公需科目公益屬性，不增加繼續(xù)教育費用，不額外設置收費名目，切實為執(zhí)業(yè)藥師減負，近三年惠及18萬人次。（省局人事處、事務中心供稿）