4月18日，全國(guó)《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》宣貫會(huì)暨執(zhí)業(yè)藥師工作座談會(huì)在合肥召開(kāi)。廣東省藥品監(jiān)督管理局人事處作為經(jīng)驗(yàn)交流單位，以《健全體系、從嚴(yán)監(jiān)管，確保執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育質(zhì)量不斷提升》為題在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　國(guó)務(wù)院第六次及第七次大督查“回頭看”開(kāi)展以來(lái)，國(guó)家藥監(jiān)局組織各省級(jí)藥品監(jiān)管部門開(kāi)展執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育自查整改。省藥品監(jiān)管局嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專項(xiàng)整改工作要求，成立以分管局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確工作職責(zé)，制定整改工作臺(tái)賬，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，針對(duì)廣東執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育情況精準(zhǔn)施治，取得良好成效。一是建立管教分離、三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，保障繼續(xù)教育工作有序運(yùn)行。省局職能部門負(fù)總責(zé)，直屬事業(yè)單位承接實(shí)施管理，擇優(yōu)遴選3家遠(yuǎn)程、2家面授施教機(jī)構(gòu)開(kāi)展繼續(xù)教育，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面。二是建立健全管理制度，切實(shí)規(guī)范繼續(xù)教育實(shí)施。從施教機(jī)構(gòu)遴選、評(píng)審、管理，課程大綱指導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估等各個(gè)方面建立完善三大類8小項(xiàng)管理制度文件，以制度保障執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育全面規(guī)范實(shí)施。三是提質(zhì)與減負(fù)雙向并舉，推動(dòng)繼續(xù)教育工作高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)建立執(zhí)業(yè)藥師管理平臺(tái)，加強(qiáng)信息技術(shù)監(jiān)管，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷豐富繼續(xù)教育形式和內(nèi)容，平均每年新增繼續(xù)教育課程120多門；堅(jiān)持執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育公需科目公益屬性，不增加繼續(xù)教育費(fèi)用，不額外設(shè)置收費(fèi)名目，切實(shí)為執(zhí)業(yè)藥師減負(fù)，近三年惠及18萬(wàn)人次。（省局人事處、事務(wù)中心供稿）