南粵大地,改革潮涌。廣東省藥品監督管理局以行風建設為抓手,多維度、立體化推進執業藥師管理服務改革創新,通過優化注冊服務、嚴格執業監管、強化繼續教育、提升專業能力、深化科普惠民等系列組合拳,推動全省執業藥師隊伍建設邁入高質量發展新軌道,為守護人民群眾用藥安全構筑起一道堅實屏障。
注冊服務提質增效
跑出便民利企“加速度”
執業藥師注冊服務駛入“快車道”。大幅壓縮執業藥師注冊時限——首次和變更注冊壓縮至5個工作日,延續和注銷注冊實現1個工作日內完成審批,比法定20個工作日時限顯著提升。全面推行電子證照,實現全程無紙化辦理,每年約5.5萬筆注冊業務全部高質量辦結,是“高效辦成一件事”改革的生動實踐。
嚴查“掛證”行為
維護執業隊伍“純潔性”
堅持“四個最嚴”要求,協同推進職稱申報與“掛證”行為核查工作,加強省市數據聯動,為專項治理提供精準支撐。今年以來,已分四批嚴肅通報處理95名掛證執業藥師,有效凈化執業環境,維護行業秩序。
數據賦能精準監管
繪就隊伍建設“全景圖”
創新監管思維,推動從“事后監管”向“事前事中服務”轉變。深度挖掘8.1萬名執業藥師注冊信息和6.8萬家藥品經營企業數據,每月動態分析,細化至全省199個區縣鎮的藥師配備情況,為精準提升執業藥師配備水平提供科學依據。
創新繼續教育機制
打造專業能力“提升器”
建立“管教分離、三級聯動”的繼續教育管理機制,實施施教機構動態調整制度,通過嚴格準入和退出機制確保教育質量。管理與施教機構深入企業開展聯動調研,持續優化培訓內容與形式,構建起高標準、高質量的學習體系。
以賽促學淬煉精兵
搭建技能提升“大舞臺”
成功將藥師藥學服務技能競賽納入廣東省職工職業技能大賽體系,2021年至今已舉辦三屆競賽,通過競賽促進執業藥師理論與實踐深度融合。為優勝者申報“廣東省五一勞動獎章”,省總工會、省人社廳、省科技廳等多部門聯合表彰,極大激發執業藥師提升專業技能的熱情。
科普惠民服務群眾
彰顯藥師隊伍“新擔當”
創新形成“藥監搭臺、藥師唱戲、百姓受益”的藥品安全科普新格局。2023年起啟動“百家藥店+百名藥師”科普進社區活動,開展268場活動覆蓋21個地市。2025年升級為安全用藥“百千萬”進社區大行動,計劃開展超1000場科普活動。2024年推出藥品安全“金種子”進校園活動,2025年將其融入“廣東開學第一課”,通過融媒體直播等形式,更加專業、生動地向中小學生普及藥品安全知識,覆蓋全省1600多萬中小學生。